人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)

制度の概要

雇用管理制度(賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度)や業務負担軽減機器等の導入を通じて、従業員の職場定着を支援する 雇用関係助成金に共通する要件のほか、対象労働者、実施時期、事前計画、賃金・労務書類等の確認が必要です。

対象地域

全国

対象者

法人、個人事業主、雇用保険適用事業所

対象業種

全業種

主な目的

雇用、処遇改善、働き方改善、設備投資

募集開始

公式確認

募集締切

公式確認

上限額

コース・対象者により異なります

補助率・助成額

コース・要件により異なります

申請前に確認すること

• 雇用・労務条件と雇用保険の適用状況を確認すること
• 取組の実施前に計画届等が必要か公式要領で確認すること

準備する書類

• 雇用契約書・労働条件通知書
• 賃金台帳
• 出勤簿
• 就業規則
• 雇用保険関係書類
• 公式要領で指定される書類